Mục sư Luther King |
Martin Luther King Jr. (15/1/1929 - 4/4//1968) là một
Mục sư người Mỹ - người đã đấu tranh không mệt mỏi để đòi quyền công dân.
Cuốn sách của Donald T. Phillips - một tác giả nổi tiếng chuyên viết tiểu sử
lãnh đạo có tên gọi "Việc lãnh đạo của Martin Luther King Jr: Sự truyền
cảm và sự thông thái cho thời đại thách thức" (Martin Luther King, Jr., on
Leadership: Inspiration and Wisdom for Challenging Times) đã đưa ra những nguyên
tắc lãnh đạo sâu sắc dựa trên việc lãnh đạo của vị Mục sư đáng kính này.
1. Đầu tiên là lắng nghe: Lãnh đạo bằng cách bị lãnh đạo
Lắng nghe người khác sẽ rất quan trọng cho các nhà lãnh đạo, để
được dẫn dắt bằng những điều nghe thấy và sau đó đưa ra định hướng. Nhà lãnh
đạo phải xuất sắc trong việc liên hệ với mọi người nếu họ muốn thành
công. Lắng nghe có 4 lợi ích: một là xây dựng lòng tin, hai là dễ dàng hiểu
khát vọng và mong ước của người khác, ba là khuyến khích việc học hỏi và bốn là
nâng cao sự liên hệ và mối quan hệ với những người khác.